Opportunités de franchise

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Conçu par P2link pour les entrepreneurs locaux

Votre partenariat contribuera à réduire les coûts des maladies chroniques en anticipant et en réduisant la ré-hospitalisation des patients.

P2link a développé un ensemble complet d’outils très puissants basés sur une approche multi-locale et déployés à travers un réseau de centres de santé numériques (DHC). Ces DHC sont locaux, soutenus en permanence par P2link et respectent les standards médico-sociaux élevés de la société.

P2link Proximity

Proximité

La proximité est essentielle  pour pouvoir fournir des prestations médicales de haute qualité. Les centres de santé numériques P2link (DHC) sont étroitement intégrés dans leurs communautés respectives et gérés par un(e) expert(e) local en sciences médico-sociales, respecté et partageant des valeurs éthiques communes.

P2link Regional Approach

Approche régionale

Cette approche régionale, reposant sur une multitude de Digital Health Centers (DHC) simples à gérer, permettra de combler le fossé médical inacceptable que doivent affronter les populations âgées, éloignées, isolées, et souvent issus de catégories sociales défavorisées.

P2link Local Entrepreneurs

Entrepreneurs locaux

Hommes et femmes locaux démontrant un esprit d’entreprenariat avec certains succès, capables de partager une vision et une valeur commune, seront admissibles pour une franchise P2link, accélérant ainsi le déploiement des centres de santé numériques dans le monde entier.

Avec votre aide, P2link ambitionne de construire la première et la plus grande organisation universelle de prévention et de surveillance médicale, mettant ainsi en place un réseau de DHC, appartenant et gérés par des citoyens dynamiques et profondément impliqués dans leurs communautés respectives.

Grâce à votre talent, P2link vise à devenir le premier et le plus grand organisme véritablement universel de surveillance et de prévention de santé…

Une prévention compétente pour une médecine efficace

Vous êtes au bénéfice d’une solide expérience dans le domaine médico-social?

Notre partenariat est pour vous. Un franchisé P2link peut démarrer avec un DHC de seulement 60 patients…

Un DHC franchisé P2link débute normalement avec 60 patients et atteint son seuil de rentabilité avec une cohorte de 900 patients. Pour assurer un service de haute qualité, P2link a prévu un déploiement progressif pour atteinte un maximum de 5 000 patients après 36 mois d’opération. En fonction de la performance du franchisé et des ressources locales, P2link a toujours la possibilité d’accélérer cette montée en charge.

Compte d’exploitation d’un DHC

DIGITAL HEALTH CENTER % CA % CA % CA
1k patients 2.5k patients 5k patients
CHIFFRE D’AFFAIRES FRANCHISE P2link 100% 100% 100%
Coûts directs 27.9% 27.9% 27.9%
MARGE BRUTE 72.1% 72.1% 72.1%
Total des charges contrôlables 49.9% 46.4% 42.8%
M.A.C. (Marges Après Charges contrôlables) 22.2% 25.7% 29.3%
Total des charges Non Contrôlables 17.3% 14.8% 14.0%
MARGE FRANCHISE (Avant impôts) 4.9% 10.9% 15.3%

Occasion unique

Investir dans une franchise P2link représente une opportunité unique et extraordinaire pour un entrepreneur dynamique de pouvoir combiner des actions sociales tout en générant des revenus confortables.

Revenu confortable

D’une manière générale, un franchisé P2link de taille moyenne gérera son propre centre de santé numérique avec environ 30 agents, opérant 8 × 5 pouvant prendre en charge 5000 patients par an…

Médico-social

Le parcours professionnel d’un franchisé P2link doit démontrer une expérience significative dans le domaine médico-social, sans nécessairement être médecin.

Les conformités légales, les baux des locaux, les conditions générales des contrats hospitaliers, la configuration des locaux, les dispositifs médicaux, le matériel de télécommunication, le site internet de suivi des patients, la configuration initiale, les services Web, la formation et le support de niveau 3 seront fournis entièrement par P2link Corporation. Le franchisé aura à se concentrer uniquement sur deux points : prendre soin de ses clients (patients, hôpital) et gérer ses employés (infirmières, care managers…).

A la recherche d’une réussite professionnelle?

Rejoignez une équipe dynamique axée sur ses patients et sur de la télémédecine innovante.

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